Hinweisgeber-Schutzgesetz

DISTRI Gebäudereinigung GmbH: HinSchG-Info auf der Website

Das HInweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist die deutsche Umsetzung der sog. EU- Whistleblower-Richtlinie (EU 2019/19/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates der Europäischen Union). Die Richtlinie dient dem Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden. Ziel der Richtlinie ist, Personen, die auf Verstöße hinweisen, vor Benachteiligungen zu schützen und ihnen Rechtssicherheit zu geben.

Das neue HInweisgeberschutzgesetz finden Sie HIER zum Nachlesen.

Externe Meldestelle der DISTRI-Gebäudereinigung GmbH
Zur Umsetzung der Richtlinie haben wir eine interne „Meldestelle Hinweisgeberschutz“ über die Non-Profit Organisation Geistgut e.V. – Schutzgemeinschaft für geistiges Eigentum und Compliance eingerichtet. Als Ombudsmann ist die unabhängige Organisation die direkte Anlaufstelle für alle Hinweise und Meldungen zu tatsächlichen, vermuteten, möglichen oder befürchteten Regelverstößen.

Alle Hinweise sind streng vertraulich – und können auch anonym abgegeben werden. Das anwenderfreundliche System steht in den Sprachen Deutsch, Rumänisch, Russisch, Polnisch und Englisch zur Verfügung.

Wünschen Sie eine persönliche Unterredung (eg. Videocall) teilen Sie dies gerne dem externen Ombudsmann per E-Mail (distri@Schutzvereinigung.social) oder telefonisch über die Sprachbox des Meldesystems mit. Die unabhängige Meldestelle wahrt die Vertraulichkeit der Identität

– der hinweisgebenden Person,
– der Personen, die Gegenstand einer Meldung sind und
– der sonstigen in der Meldung genannten Personen.

Identitäten werden ausschließlich den Personen bekannt, die für die Entgegennahme von Meldungen oder für das Ergreifen von eventuellen Folgemaßnahmen zuständig sind.

Wir als DISTRI Gebaeudereinigung sind stets darum bemüht, eine Kultur der Transparenz zu fördern, sowie ethische und gesetzliche Normen einzuhalten. Aus diesem Grund stellen wir Ihnen hiermit ein professionelles System zur Verfügung, mit welchem Sie Verstöße datenschutzsicher und bei Bedarf anonym melden können.

Was wir nicht dulden:
Diese Möglichkeiten zur Sicherstellung eines fairen Umgangs in den Geschäftsbeziehungen darf nicht dazu verwendet werden, bewusst falsche oder gar verleumderische Hinweise oder Informationen abzugeben.

Hinweise, mit denen andere Personen nur denunziert oder wider besseres Wissen diffamiert werden, können mit zivil- oder strafrechtlichen Konsequenzen verbunden sein.